Košický samosprávny kraj prichádza s iniciatívou, ktorá zabezpečí väčšiu dostupnosť zdravotnej starostlivosti pre svojich obyvateľov, najmä v oblastiach, kde je pokrytie službami nedostatočné. Na pondelkovom zasadnutí Zastupiteľstva KSK v pondelok bude predstavený strategický dokument s výhľadom do roku 2030. Tento dokument poskytuje prehľad o súčasnej situácii v zdravotníctve v jednotlivých regiónoch a navrhuje konkrétne opatrenia na zlepšenie.
Jedným z navrhovaných riešení je zriadenie neziskovej organizácie Zdravotnícka agentúra Košického samosprávneho kraja, ktorá bude zodpovedná za implementáciu navrhovaných opatrení. Agentúra by mala podporovať nielen mladých zdravotníkov pri vstupe do systému, ale tiež poskytovať podporu už etablovaným pracovníkom s cieľom zabezpečiť ich stabilitu v regióne. Jej úlohou bude tiež prilákať zdravotníkov nielen zo Slovenska, ale aj zo zahraničia vrátane krajín tretieho sveta.
Predseda KSK Rastislav Trnka zdôraznil, že okrem rekonštrukcií nemocníc a polikliník je kľúčové zabezpečiť dostatok kvalifikovaného a motivovaného personálu. Zdravotnícka agentúra sa bude okrem iného zameriavať aj na analýzu údajov, prípravu inovatívnych riešení a projekty zamerané na zlepšenie kvality zdravotnej starostlivosti, s osobitným dôrazom na ambulantný sektor.
Medzi ďalšie plánované aktivity agentúry patrí organizovanie vzdelávacích a osvetových programov zameraných na prevenciu a spoluprácu s inými vzdelávacími inštitúciami. Financovanie Zdravotníckej agentúry bude spočiatku zabezpečené z rozpočtu KSK, avšak v budúcnosti sa organizácia plánuje zamerať aj na získavanie ďalších finančných zdrojov pre svoje aktivity.
Aktualizácia z 26. augusta: Krajskí poslanci schválili na poslednom krajskom zastupiteľstve strategický dokument Priority zdravotnej politiky pre Košický kraj na obdobie 2024 - 2028 s výhľadom do roku 2030. Odsúhlasilo tiež vznik neziskovej organizácie Zdravotnícka agentúra Košického samosprávneho kraja, ktorej úlohou bude prijímať opatrenia na zlepšenie zdravotnej starostlivosti v kraji. Zamerané sú najmä na získanie fundovaného a motivovaného zdravotníckeho personálu.